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Programma GOL Campania

Il programma PAR-GOL (Programma GOL Campania), acronimo di “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, prevede l’applicazione di una serie di strumenti e misure per il reinserimento lavorativo delle fasce più deboli dei lavoratori, che necessitano di un sostegno professionale e cucito sulle loro specifiche esigenze. Il programma offre la possibilità di accedere a percorsi formativi gratuiti finalizzati all’accrescimento delle competenze, alla riqualificazione dei lavoratori, alla crescita personale, all’acquisizione di strumenti concreti per l’inserimento o il reinserimento lavorativo.

I Percorsi Del Programma

I percorsi inseriti nel programma PAR-GOL a sostegno del lavoro sono cinque:

  • reinserimento lavorativo, per i disoccupati che hanno competenze aggiornate tali da essere facilmente spendibili;
  • upskilling delle competenze, ossia aggiornamento professionale, con un periodo di formazione a breve termine;
  • reskilling, ovvero la riqualificazione, per quei lavoratori che hanno la necessità di acquisire un nuovo profilo professionale, grazie ad un percorso più approfondito;
  • lavoro ed inclusione, per i lavoratori che hanno bisogno di essere orientati e accompagnati dalle reti territoriali dei servizi per il lavoro;
  • ricollocazione collettiva, rivolta principalmente a gruppi di lavoratori ad esempio in aziende in crisi.

Chi può partecipare ai corsi GRATUITI del Programma GOL

Persone dai 18 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che sono in una di queste condizioni:

DISOCCUPATI

Disoccupati da almeno 6 mesi, lavoratori con minori opportunità occupazionali, lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi.

PERCETTORI DI NASPI

Lavoratori che hanno perso l'occupazione. Rientrano apprendisti, dipendenti a tempo determinato e indeterminato, lavoratori di cooperative subordinati.

PERCETTORI DI RDC

Una misura di sostegno economico rivolta alle famiglie con un reddito inferiore alla soglia di povertà, inseriti in un percorso di reinserimento lavorativo e sociale.

PERCETTORI DI CIGS

Lavoratori in Cassa Integrazione che percepiscono un’indennità dall’Inps, che integra la loro retribuzione in vista di situazioni di riorganizzazione aziendale.

LAVORATORI FRAGILI

Donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre) e persone che sono inserite in progetti di inclusione sociale.

WORKING POOR

Lavoratori poveri, che pur avendo un’occupazione, si trovano a rischio povertà o di esclusione sociale, a causa del reddito basso.
Sono beneficiari del Programma GOL anche i giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni), indipendentemente dalla percezione di Naspi o altre misure di sostegno, è sufficiente che siano privi di occupazione

Cosa Prevede

Per ognuno di questi profili il programma PAR-GOL traccia sia l’iniziale percorso di formazione personalizzata per la riqualificazione delle competenze, che l’accompagnamento al lavoro.

Punti di Forza

Punto di forza del programma PAR-GOL (guida al Programma GOL) è la capacità di attivare le risorse produttive del territorio, per garantire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Grazie al profondo radicamento sul proprio territorio di riferimento, Sevig Formazione è in grado di offrire ai beneficiari del programma esperienze qualificate in aziende di primaria importanza dei rispettivi ambiti lavorativi di riferimento.

PIANO RESILIENZA DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Piano Nazionale di Ripresa e resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – next Generation EU

La Presente sezione dedicata al “PAR GOL” espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia Sevig Formazione, in relazione alle filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali Sevig Formazione ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, le informazioni di dettaglio delle descritte Aziende, il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di Sevig Formazione comprensivo di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.

Catalogo dinamico dell’offerta formativa

Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 19 – Servizi socio-sanitari

Operatore socio assistenziale (O.S.A)

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 19 – Servizi socio-sanitari

Operatore dell’infanzia (OPI)

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 19 – Servizi socio-sanitari

Animatore sociale

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 19 – Servizi socio-sanitari

Assistente all’autonomia e alla comunicazione delle persone con disabilità (ASACOM)

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 20 – Servizi alla persona

Operatore per l’assistenza familiare

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 24 – Area comune

Operatore delle attività di vigilanza e sicurezza

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 24 – Area comune

Social media manager

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 14 – Servizi di informatica

Web designer

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 24 – Area comune

Inglese per la gestione amministrativa

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 24 – Area comune

Operatore amministrativo contabile

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 24 – Area comune

Operatore segretariale

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 24 – Area comune

Segretario coordinatore amministrativo

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 24 – Area comune

Social media manager

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 24 – Area comune

Operatore delle attività di vigilanza e sicurezza

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Corso gratuito nell’ambito del programma GOL
garanzia di occupabilità dei lavoratori

SEP 24 – Area comune

Addetto alla cura e pulizia di spazi ed ambienti

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La Presente sezione dedicata al “PAR GOL” espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa Sevig Formazione, in relazione alle filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali Sevig Formazione ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, le informazioni di dettaglio delle descritte Aziende, il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di Sevig Formazione comprensivo di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.